通知公告
- 关于公布2023年度“江苏省市政设施优质养护片” 水平评价结果的通知
- 关于公布2023年度江苏省市政工程建设 优秀质量管理小组获奖名单的通知
- 关于公布2022年度市政工程协会“三优” 评价结果的通知
- 关于公布2021年度市政工程协会“三优” 评价结果的通知
- 关于公布2022年江苏省市政工程建设 优秀QC小组获奖名单的通知
- 关于表彰2022年“江苏省市政工程建设 QC小组活动优秀企业和优秀推进者”的决定
- 关于公布2020年度市政工程协会“三优” 评价结果的通知
- 关于表彰2021年“江苏省市政工程建设QC小组活动优秀企业和优秀推进者”的决定
- 关于公布2021年江苏省市政工程建设优秀QC小组获奖名单的通知
- 关于公布2019年度市政工程协会“三优”评价结果的通知
- 关于表彰2020年“江苏省市政工程建设 QC小组活动优秀企业和优秀推进者”的决定
- 关于公布2020年江苏省市政工程建设优秀QC小组获奖名单的通知
中国市政工程协会王国明会长一行在裕腾集团视察企业文化建设工作
近年来,裕腾集团为了适应中国经济“新常态”,不断加强团队建设和企业文化建设,这促使裕腾得到了较快的发展,裕腾的企业文化建设也产生了较为广泛的影响。
日前,在“第三届中国市政行业现代企业文化建设论坛”上,裕腾集团以传统文化为基础的企业文化建设引起了同行和中国市政工程协会领导的关注。18日下午五点,中国市政协会王国明会长,徐砚秋副会长一行在江苏省市政工程协会以及苏州市市政协会领导的陪同下,来到裕腾集团视察指导企业文化建设工作,董事长周惠明、总裁张小等全程陪同。
王会长一行人抵达公司后,董事长向大家介绍了裕腾的“鞠躬文化”和“感恩文化”。听完董事长关于感恩的详细解释,王会长竖起了大拇指,赞许了董事长的感恩精神,这也是对裕腾“感恩文化”的最大肯定。
视察集团国学堂、职工之家、荣誉室的过程中,王会长详细询问了有关公益活动、党团建设以及工程建设的相关问题,董事长都一一作了详细的解答。当得知董事长被评为“昆山好人”时,王会长说:“能得到这个称号,不容易。”也希望董事长再接再厉,争取明年再斩获这项荣誉。
视察接近尾声时,王会长对集团的企业文化建设提出了期冀,他希望裕腾在企业文化建设方面继续努力,把中国的传统文化发扬光大,让传统文化成为裕腾发展的动力。
企业文化一直被视为企业发展壮大的土壤,只有土壤肥厚,才能枝繁叶茂。在裕腾,家人们始终都把集团的企业文化建设作为一项使命,努力打造具有裕腾特色的企业文化,也希望裕腾能借助传统文化走得更稳、更远!
王国明会长(右一)一行在裕腾集团调研企业文化建设
文/图 周海潮