通知公告
关于公布2023年度江苏省市政工程建设 优秀质量管理小组获奖名单的通知
关于公布2022年度市政工程协会“三优” 评价结果的通知
- 关于公布2021年度市政工程协会“三优” 评价结果的通知
- 关于公布2022年江苏省市政工程建设 优秀QC小组获奖名单的通知
- 关于表彰2022年“江苏省市政工程建设 QC小组活动优秀企业和优秀推进者”的决定
- 关于公布2020年度市政工程协会“三优” 评价结果的通知
- 关于表彰2021年“江苏省市政工程建设QC小组活动优秀企业和优秀推进者”的决定
- 关于公布2021年江苏省市政工程建设优秀QC小组获奖名单的通知
- 关于公布2019年度市政工程协会“三优”评价结果的通知
- 关于表彰2020年“江苏省市政工程建设 QC小组活动优秀企业和优秀推进者”的决定
- 关于公布2020年江苏省市政工程建设优秀QC小组获奖名单的通知
- 关于延期召开江苏省市政工程协会第六届第一次 会员代表大会的通知
加强自营管控 强化规范治理 ----中恒通公司召开农民工实名制管理会议
2018年4月14日,中恒通公司《关于农民工实名制管理、人材机合同评审及工程款支付管理流程》的会议,在公司四楼报告厅顺利举行,各在建项目部主要负责人、安全员、工管条线管理人员参加了会议。
首先,公司总经理助理、工管中心杨荣涛副主任,传达了《关于对我市建筑领域农民工工资支付及实名制工作情况开展专项检查的通知》的文件精神,并对公司各项目实名制管理工作进行了具体安排部署,要求各在建项目负责人高度重视农民工实名制管理工作,按照有关制度和工作方案的要求抓好落实,扎实推进各项目农民工实名制管理,保障农民工的合法权益。
接着,工管条线管理人员针对人员转入流程、人材机合同评审及项目资金支付管理流程等重点环节进行详细解读,以进一步规范公司各在建项目劳动用工管理。
最后,各在建项目部管理人员分别交流了在运作农民工实名制管理工作中的经验及遇到的问题,对目前在建项目管控过程中涉及到各项具体工作,严格落实、责任到人,按要求做好相关工作。
工管中心将继续围绕2018年公司安全生产工作的总体思路和目标,努力为安全管理、风险预控找工具、找方法,落实措施和积极行动。在项目实施过程中,要严格履约,租赁、采购、支付等工作要规范,加强项目管控,提高服务质量,提升公司形象,保障公司各项工作有序进行。
文、图/陆慧峰